简报（第二期）

龙港水厂深入学习实践科学发展观活动

简　　报

（第二期）

龙港水厂深入学习实践科学

发展观活动领导小组办公室 编                          2009年10月15日

注重三个相结合　实现三个新突破

龙港水厂学习实践活动出实招重实效

龙港自来水厂在学习实践活动中结合供水企业特点，找准新平台，以”三个相结合”为抓手，实现“三个方面新突破”。

一是开展“解放思想大讨论”活动与学习实践活动相结合，使广大党员对科学发展的认识上有新突破。通过理论学习中心组、党员会议和职工大会，在全厂职工中开展大宣讲、大讨论，引导广大党员干部积极参与到解放思想大讨论中，并举办“供水事业与科学发展”演讲比赛，创办《龙港水业》简报，在简报和网站上开辟专栏，营造浓厚的宣传学习氛围；开展“发展金点子”征集活动，充分调动企业党员和广大职工的学习积极性，为企业科学发展提出有建设性的建议和意见；注重培养先进典型，用身边的榜样影响身边人，用身边典型教育身边人，引导广大职工自觉贯彻落实科学发展观，主动投身企业科学发展。

二是开展“创建现代化水厂”活动与学习实践活动相结合，实现企业综合竞争力有新突破。抓好服务品牌建设，按照省级现代化水厂的要求，以客户满意为中心，进一步增强服务意识，拓宽服务范围，延伸服务领域，创新服务举措，优化整合供水业务流程，实现供水服务规范化、人性化；以提升供水服务形象为导向，健全完善媒体发布、手机短信、小区公告“三位一体”告知方式，竭力保障公众知情权，体现供水服务诚信；抓好企业运营管理，做好企业规章制度的完善和执行，着重建立健全体现科学发展要求的规章制度；做好企业财务预算和资金预算，有效控制管理成本，完善企业资产管理；采取全方位措施，降低管网漏损率，不断提高企业运营管理水平；抓好作风建设，不断完善党员干部的思想作风、学习作风、工作作风、生活作风建设，坚持以加强班子作风建设带好队伍，树好形象，积极营造一种政企畅通、和谐向上的企业环境，在全厂上下形成“齐心协力搞经营、一心一意谋发展”的良好局面；开展全员职业道德教育、关键岗位工作人员职业纪律教育、对外服务窗口人员规范服务教育以及工程施工管理人员和施工队伍的教育，进一步转变工作作风，提升服务理念，提高服务意识。

三是开展“党建工作创新年”活动与学习实践活动相结合，努力使党员干部推动发展的能力和水平有新突破。以构建大党建格局为平台，抓好工青妇工作，以党建工作促进企业发展；深化“与企业同呼吸，为党旗增光彩”活动，组织开展“党员示范岗”、“一个党员一面旗”主题实践活动，进一步调动广大党员的才智和积极性，做到“党员身边无事故”、“党员身边无投诉”，以竞赛激发热情，以典型引领前行，在企业里引发新一轮“争先创优”热潮；要继续开展“村企结对、携手共建”行动。加强与下垟郑村党总支的互邦互扶、结对帮扶、党团员互动等实践活动，促使党员在活动中互相取长补短，共同进步；推动企业人事制度改革，逐步推行中层干部目标考核规范化、制度化。